Nossos Programas

Conheça através de nossos programas como ajudamos nossos colaboradores a inovar e crescer profissionalmente, sendo parte da família AGPR5.

Carreira +20​

Possuímos programas para plano de carreira de aprendiz, estagiário a diretor, de 37 níveis a serem percorridos em até 20 anos nas 3 áreas que possuímos, como:  Operações, Tecnologia & Inovação e Comercial, com educação contínua e progressiva a AGPR5 é uma grande escola de “ Conhecimento Tácito”  onde procuramos gerar em nosso colaborador o nosso DNA.

Carreira +20​

Possuímos programas para plano de carreira de aprendiz, estagiário a diretor, de 37 níveis a serem percorridos em até 20 anos nas 3 áreas que possuímos, como:  Operações, Tecnologia & Inovação e Comercial, com educação contínua e progressiva a AGPR5 é uma grande escola de “ Conhecimento Tácito”  onde procuramos gerar em nosso colaborador o nosso DNA.

Inovação

A inovação é um dos focos principais da empresa, acreditamos que uma empresa que está em constante mudança, esta também em constante crescimento, por isso temos como base nosso propósito Ajudar a alimentar o mundo, reimaginando os processos de nossos clientes, buscando eficiência com zero desperdício. 

Inovação

A inovação é um dos focos principais da empresa, acreditamos que uma empresa que está em constante mudança, esta também em constante crescimento, por isso temos como base nosso propósito Ajudar a alimentar o mundo, reimaginando os processos de nossos clientes, buscando eficiência com zero desperdício. 

Treinamento

Um novo colaborador na AGPR5 fica 6 meses em acompanhamento mensal pela gestão de pessoas e seu líder imediato onde o mesmo avalia a empresa e relata pontos fortes e pontos fracos em sua adaptação com o time, sua nova função e se estamos promovendo o acolhimento esperado, a fim de que seja mais rápido o sentimento de pertencimento a família AGPR5.

Treinamento

Um novo colaborador na AGPR5 fica 6 meses em acompanhamento mensal pela gestão de pessoas e seu líder imediato onde o mesmo avalia a empresa e relata pontos fortes e pontos fracos em sua adaptação com o time, sua nova função e se estamos promovendo o acolhimento esperado, a fim de que seja mais rápido o sentimento de pertencimento a família AGPR5.

Academy

Desenvolver soluções de estáveis e de qualidade, especialmente na Tecnologia da Informação, só é possível com aprendizado constante. Por isso, oferecemos um calendário consistente de treinamentos internos e externos, presenciais e EAD.

Academy

Desenvolver soluções de estáveis e de qualidade, especialmente na Tecnologia da Informação, só é possível com aprendizado constante. Por isso, oferecemos um calendário consistente de treinamentos internos e externos, presenciais e EAD.

Confiança

Somos uma empresa que atinge os objetivos, com pessoas que dão o melhor de si que trabalham em equipe, tudo em um ambiente de CONFIANÇA, logo a construção da satisfação de nossos colaboradores e a ação de propor e corrigir as melhorias necessárias e que nosso tempo exige, fazemos das “Pessoas Certas nos Lugares Certos” o nosso maior ativo e são essas pessoas incríveis que fazem a AGPR5 ser essa empresa que usa suas mais de duas décadas de história como tração.

Confiança

Somos uma empresa que atinge os objetivos, com pessoas que dão o melhor de si que trabalham em equipe, tudo em um ambiente de CONFIANÇA, logo a construção da satisfação de nossos colaboradores e a ação de propor e corrigir as melhorias necessárias e que nosso tempo exige, fazemos das “Pessoas Certas nos Lugares Certos” o nosso maior ativo e são essas pessoas incríveis que fazem a AGPR5 ser essa empresa que usa suas mais de duas décadas de história como tração.

Conheça Nossos Benefícios

Conheça todos os benefícios que nossos colaboradores têm sendo parte da família AGPR5.

trabalhe conosco

Venha nos ajudar a seguir nosso propósito, alimentando o mundo, reimaginando os processos de nossos clientes, buscando eficiência com zero desperdício.