Vagas Disponíveis

Consultor Técnico de Vendas – TOCANTINS

Estamos em busca de um Consultor de Vendas para as regiões do Tocantins e Pará, que se destaque pela boa comunicação, agilidade, foco e criatividade. O profissional será responsável por identificar e aproveitar oportunidades de negócios, apresentar soluções técnicas adequadas às necessidades dos clientes e garantir uma experiência de atendimento excepcional. É fundamental que o candidato tenha uma postura proativa, comprometida e orientada a resultados, sempre buscando agregar valor aos processos e fortalecer o relacionamento com os clientes.

Consultor Técnico de Vendas – MATO GROSSO

Buscamos um Consultor de Vendas para o MT com boa comunicação, prontidão, foco e engenhosidade e que esteja comprometido em gerar valor e proporcionar uma experiência positiva ao cliente. O profissional será responsável por identificar oportunidades de vendas, fornecer soluções técnicas e garantir a satisfação dos clientes. Buscamos alguém proativo, disciplinado e com forte orientação para resultados.

Assistente de Contas a Receber

Estamos em busca de um Assistente de Contas a Receber, que será responsável por realizar cobranças e acompanhar clientes via e-mail e WhatsApp. O profissional também deverá verificar vencimentos, arquivar receitas quitadas e realizar apuração de fluxo de caixa, além de participar de reuniões relacionadas às solicitações dos clientes.

Assistente de Recebimento

Estamos em busca de um Assistente de Recebimento para atuar na área de logística, responsável pelo recebimento e conferência de mercadorias, monitorando a entrada de transportadoras e organizando o setor. O profissional também realizará atividades como empacotar equipamentos, operar empilhadeira, e auxiliar na separação de materiais para obras, além de participar de inventários e apoiar o almoxarifado. É necessário ter ensino médio completo e habilidades para trabalhar em equipe.

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Contato

O que a AGPR5 oferece para você

Benefícios e ações tangíveis e intangíveis são imprescindíveis não somente para gerar engajamento e produtividade, mas porque fazem a experiência de cada colaborador ser única e memorável. Por isso, buscamos atrelar bons benefícios à ações internas e externas que façam diferença na vida das pessoas e que façam sentido para a AGPR5.

Alimentação

A Empresa possui um restaurante próprio para refeições diárias, sem custo aos colaboradores.

Cartão Acicard

Todos os colaboradores após passar na experiência, receberão o cartão Acicard, onde poderão utilizar o mesmo para comprar em vários estabelecimentos que sejam conveniados ao Acicard.

Alojamento

Em casos do colaborador que reside fora de Criciúma, á Empresa tem à disposição um alojamento, na qual oferecemos estadia, deixando claro que a sua permanência irá depender do acordo feito com a empresa.

Participação nos Lucros e Resultados

Terá direito quem possui mais de 12 meses de AGPR5 e geralmente pagamentos em maio do ano seguinte a apuração.

Academy

Temos uma Academia EAD onde disponibilizamos mais de 100 cursos EAD, nas mais diversas áreas de conhecimentos e produtos da AGPR5, tudo gratuito com certificado e acompanhamento de um instrutor.

Comemorações

Fazemos questão de comemorar as datas festivas como Páscoa, Dia das Mães, Dia dos Pais, Dia das Crianças, Natal entre outras tantas datas com Almoços Especiais ou Coffee Breaks Especiais.

Entre Outros

A AGPR5 está cheia de benefícios venha e se surpreenda.

Por que trabalhar conosco?

AGPR5 foi fundada em Criciúma por profissionais brasileiros movidos pelo apaixonante desafio de inovar no setor do Agrobussines  e/ou Agroindústria.  Fomos uma das primeiras empresas de tecnologia da região, dando força a um movimento que colocou a cidade, hoje, como um importante polo de inovação do Brasil. Não podemos deixar de citar a qualidade de vida da capital de Santa Catarina. Mesmo com o elevado índice de desenvolvimento humano e o mercado profissional cheio de boas oportunidades, Criciúma tem um custo de vida menor que o de outros grandes centros urbanos, é uma cidade acolhedora, com 210 mil habitantes e representa 1% do PIB Brasileiro!

Desde nossa fundação vislumbramos um mundo em constante transformação, sendo a principal a digital onde  queremos ajudar a eliminar a falta de informação ou quando há as informações elas são em papeis ou redigitadas, lentas ou confusas para que através de nossas informações geradas pela aquisição delas através das nossas automações, softwares ou sistemas com os devidos armazenamentos de dados em bancos e através da análise de analytics, inteligência artificial ou machine learn possamos gerar as respostas aos nossos cliente eliminando os desperdícios, melhorando a eficiência e gerando valor e lucratividade .

Temos todo um plano de carreira onde desde o aprendiz ou estagiário possa ver sua escalada profissional decorrente de crescimento de conhecimento, de experiência e de meritocracia. Para isso temos uma gestão de pessoas que acompanha os colaboradores desde sua entrada na AGPR5, passando pela disponibilização de mentoria para as transições de níveis.  Aqui não cresce e não aprende quem não quer, além da AGPR5 Academy onde o colaborador pode escolher que curso EAD que cursar, os líderes aqui agem como professores  que se sentem recompensados com a ascensão de cargo/nível de cada colaborador. Como a Visão +20 da AGPR5, hoje 33% dos cargos de liderança estão vagos por falta de profissionais qualificados seja humana (soft-skills)  e tecnicamente(hard-skills) para ocupa-las…

A AGPR5 atende aos maiores players do Agro Brasileiro e mundial, é responsável por 35% de toda ração produzida no Brasil, logo se você ingere proteína animal seja bovino, suíno, frango, peixes ou correlatos, como também se você utiliza-se de óleo de soja, girassol, canola ou similares, saiba que está consumindo um produto de possui um toque de tecnologia da AGPR5.

Temos 7 grandes áreas de conhecimento da tecnologia, desde mecânica, elétrica, microeletrônica, automação, softwares, tecnologia da informação e indústria 4.0. Como também todos os setores de operações e comercial, logo um profissional certamente não ficará estagnado no conhecimento e nas experiências em sua trajetória de crescimento dentro da AGPR5, pois somos mais de 10 empresas em uma só e com agilidade desde uma start-up até uma empresa consolidada de +20 anos. Experiências e desafios é o que não faltará para quem o buscar aqui na AGPR5..

Os cargos de gestão como: Co-líder, Líder, Especialista, Gestor e Diretor são ocupados em 85% dos casos por membros internos da AGPR5, valorizando o crescimento orgânico da companhia.

Somos GPTW ( Great Place To Work) desde 2016, ou seja, nossa cultura organizacional Inspira, Contrata, Celebra, Desenvolve, Fala, Escuta, Compartilha, Cuida e Agradece. Somos uma empresa que atinge os objetivos, com pessoas que dão o melhor de si que trabalham em equipe, tudo em um ambiente de Confiança.

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