Desde o início, a AGPR5 tem como objetivo um crescimento sustentável, sendo o investimento em capital humano uma prioridade. Para formar talentos, nos dedicamos a ser uma escola, recrutando e capacitando capital humano para transformá-lo em profissionais de alta performance.
Investindo na geração de conhecimento e formação de talentos, a AGPR5 desenvolveu o Programa de Desenvolvimento de Colaboradores, Lideres, Gestores e Sucessores (PDCLES AGPR5). Programa premiado pela FIESC com o Prêmio SC pela Educação.
Desde 2015, estamos entre as melhores empresas para trabalhar, segundo Instituto GPTW (Great Place to Work).
Em 2017:
– Formamos mais uma turma PDCLES AGPR5 – N1T
– Nossa média de capacitação de cada colaborador foi 100 horas/ano;
– Estamos entre as Melhores Empresas para Trabalhar no Brasil – Instituto GPTW;
– Somos a 4ª Empresa Melhor para Trabalhar em Santa Catarina – Instituto GPTW;
– Somos 40ª Melhor Empresa para Trabalhar no Brasil em TI – Instituto GPTW.
Em 2018, buscamos Re-imaginar com Engenhosidade nossas realizações e resultados, continuando a ter como prioridade a formação de talentos, investindo em nossos colaboradores e buscando um ambiente de trabalho agradável e com qualidade de vida.
